Участники Круглого стола — обсудив проблемы и перспективы развития механизма эффективного взаимодействия в области обеспечения качества ООП в высших профессиональных учебных заведениях, а также подготовку кадров – биохимиков для государственных органов в ИСИТО, отмечают, что в настоящее время многие вопросы подготовки кадров, качества образования и требований работодателей к молодым специалистам ре­шаются в системе партнёрства ВУЗа и работодателей.

По итогам заседания Круглого стола, учитывая информацию, представленную в докладах, презентациях и обсуждениях, предложены направления совместной деятельности и обозначены следующие решения и пути взаимодействия:

1. Активизировать совместно с работодателями и другими партнерами деятельность по разработке и реализации инновационных (в первую очередь, интегрированных) образовательных программ (ООП) по наиболее востребованным на рынке труда направлениям управленческой деятельности, а также по углублению в образовательном процессе компетентностного подхода, обеспечивающего построение гибких индивидуальных и коллективно-групповых образовательных траекторий обучающихся.

2. Продолжить работу по обновлению содержания и повышению качества реализуемых основных профессиональных образовательных программ, открытию новых специальностей с ориентацией на основные, наиболее значимые для региона и Кыргызской Республики в целом, виды экономической деятельности, с учетом экономической ситуации, запросов рынка труда и возможностей образовательных организаций.

3. Создать условия для конструктивного взаимодействия работодателей и образовательных организаций с целью оптимизации образовательного процесса с учетом требований к профессиональным компетенциям в процессе подготовки специалистов высшего звена.

4. Развивать сотрудничество с организациями, действующими на рынке труда, с целью усиления профессионально ориентированной работы с выпускниками, направленной на потребности рынка.

5. Развивать практику заключения соглашений о практическом взаимодействии предприятий и ВУЗов с целью повышения социальной ответственности выпускника и практической ориентированности образования.

6. Разработать и реализовать комплекс мер по установлению взаимодействия работодателей и учреждений высшего профессионального образования.

7. Направить резолюцию Круглого стола заинтересованным предприятиям и организациям с целью определения и развития единого курса взаимодействия работодателей и вузов, а также разместить на официальном сайте ИСИТО. https://isito.kg/

Заседание Круглого стола единогласно принято состоявшимся.

Представители работодателей:

1. Джуманазарова А.З. – доктор химических наук Института химии и фитотехнологий НАН КР.

2. Абдыкеримов Н.К. – Phd доктор философии заведующий лаборатории вирусологии Института биотехнологии НАН КР ПКР.

3. Хегай С.В. – Phd с.н.с Института биотехнологии НАН КР.