билим берүүдѳгү заманбап информациялык технологиялар институту

Жакшылык жерде калбайт - Не уставайте делать добро

Таласский профессиональный колледж


Институт Современных Информационных Технологий в Образовании

Нормативно-правовые акты Таласского ПКУчебные планы Таласского ПК

/

Сотрудники Таласского ПК

/

Графики учебного процесса Таласского ПК

Планы работ

/

Силлабусы Таласского ПК


img_20200225_135612

 

 

Куттубаева Дамира Доолбековна

Директор Таласского ПК

ИСИТО

 

кандидат педагогических наук,Отличник народного образования КР Контактные телефоны — 0500081632; 07710 81632; Образование — высшее, диплом с отличием.

  • В 1987 году окончила филологический факультет КЖПИ им.В.В. Маяковского
  • В 2014 году успешно защитила кандидатскую диссертацию в Кыргызской Академии Образования (13.00.02)

 

Юридический адрес: г.Талас, ул. Бердике Батыра, 253

Телефон: 03422- 5-59-01

Миссия колледжа: Подготовка компетентного, конкурентоспособного специалиста для работы в условиях региона, готового к постоянному профессиональному росту, социальной и профессиональной мобильности.

Цели и результаты образовательной программы колледжа

Цель 1. Обеспечение качественного профессионального образования по избранным направлениям, позволяющего выпускникам продолжить обучение и успешно работать в избранной сфере деятельности. Совершенствование системы качества образования в колледже.

Цель 2: Формирование у студентов основы профессионального мастерства и подготовка их к будущей трудовой деятельности по выбранной ими специальности, а также воспитание нравственных социально- личностных качеств.

 

 

Цель 3: Создание комплексной системы профориентации школьников, молодежи и сопровождения профессиональной карьеры выпускников колледжа для удовлетворения потребностей приоритетных направлений развития регионального рынка труда, обеспечивающей востребованность выпускников колледжа.

 

 

Цель 4: Совершенствование педагогического мастерства преподавателей, внедрение в учебный процесс новых педагогических идей и технологий, обобщение и распространение опыта работы;

Стратегические задачи колледжа:

  • условие развития учебно – методической базы на основе разработки собственных авторских программ;
  • перевод всей деятельности колледжа на современные информационные технологии;
  • непрерывное обновление программно – методического обеспечения, содержания форм и методов образования с учетом лучшего отечественного опыта и достижений;
  • укрепление материально- технической базы колледжа, включая оснащение его специальным оборудованием, в целях развития практических навыков;
  • интеграция колледжа с другими учебными заведениями республики, выход в международное информационное пространство;
  • создание условий для развития фундаментальной и прикладной науки,реализация принципа обучения через проведение научных исследований, круглых столов и гостевых лекций во всех образовательных программ;
  • необходимо систематически изучать динамику роста молодежи в региональном разрезе и динамику востребованности отдельных специалистов по группам и профессиям;
  • хотя и с запозданием, но уже с 2018 года крайне необходимо вносить коррективы в государственный образовательный стандарт Кыргызской Республики и соответственно в учебные планы с направленностью на сокращение сроков обучения и изменений программ обучения с предпочтением его прикладного характера;
  • в системе среднего профессионального образования вектор направления должен тяготиться к развитию параллельно-последовательного обучения. Иными словами учащийся еще на завершающейся стадии должен иметь возможность дебютировать по близкой или родственной специальности, при этом сроки обучения будут вести к сокращению без ущерба объема и качества преподаваемого материала (на пример банковское дело и его правовые основы; анализ хозяйственной деятельности и специалист по издержкам производства).

 

Результат 1. Самостоятельно использует базовые знания в соответствии с поставленными целями и задачами, используя различные источники информации.

Результат 2 . Осознает необходимость и значимость своей будущей профессии при этом самостоятельно решает профессиональные задачи.

Результат 3. Расширение партнерских связей, развитие перспективных форм сотрудничества колледжа и предприятий — социальных партнеров в организации подготовки квалифицированных рабочих и специалистов

 

Результат 4. Внедрение инновационных методов организации учебно-воспитательного процесса;

 

В нашем колледже за короткий срок студенты могут освоить профессию и получить диплом по следующим специальностям:

ПРЕПОДАВАНИЕ В НАЧАЛЬНЫХ КЛАССАХ

(квалификация – учитель начальных классов)

Срок обучения: на базе 9-го кл. – 2 г. 10 мес., 11-го класса – 1 год 10 мес.

Выпускник имеет право трудоустройства: общеобразовательные учебные заведения, специализированные школы и детские сады, учреждения культуры и дополнительного образования, частные школы.

ПРАВОВЕДЕНИЕ

(квалификация – юрист)

Срок обучения: на базе 9-го кл. – 2 г. 10 мес., 11-го класса – 1 год 10 мес.

Выпускник имеет право трудоустройства: в органы государственной исполнительной власти, суды, прокуратура, нотариальные конторы, юридические компании, отделы рай/гор ЗАГСа, быть юристом – консультантом в организациях.

ЭКОНОМИКА И БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ

(квалификация – бухгалтер)

Срок обучения: на базе 9-го кл. – 2 г. 10 мес., 11-го класса – 1 год 10 мес.

Выпускник имеет право трудоустройства: экономические отделы организаций

 

Компетенции, которыми будут обладать выпускники колледжа:

  1. Выпускники будут обладать теоретическими знаниями, практическими навыками и универсальными компетенциями, гарантирующими высокое качество их подготовки к профессиональной деятельности
  2. Выпускники станут гармонично развитыми личностями, готовыми действовать и побеждать в условиях конкурентной среды.
  3. Выпускники будут проявлять независимость мышления, творческий подход к решению проблем в избранной сфере деятельности
  4. Выпускники будут демонстрировать сплоченность и приверженность воспитанной в колледже культуре, включающей свободу и открытость, соблюдение профессиональной этики, толерантности и социальной ответственности.
  5. Выпускники будут демонстрировать стремление и способность к непрерывному образованию, совершенствованию и превосходству в профессиональной среде.
  6. Образование в течение всей жизни. Осознание необходимости и способность к самостоятельному обучению и непрерывному профессиональному совершенствованию.

 

О Таласском профессиональном колледже ИСИТО

На заседании Ученого Совета ИСИТО протоколом № 8 от 28 июня 2005 года было утверждено ПОЛОЖЕНИЕ О РЕГИОНАЛЬНОМ ЦЕНТРЕ ОБРАЗОВАНИЯ.

Таласский профессиональный колледж ИСИТО впервые открыл двери для абитуриентов в 2005 году. С тех пор наш колледж набирает обороты, совершенствуется, развивается, дал путевку в трудовую жизнь нескольким поколениям молодых людей — выпускников. На сегодняшний день у нас имеются новые учебные корпуса, оснащенные необходимыми оборудованиями, имеется учебно- тренировочный центр, компьютерный класс с Интернетом и светлые просторные учебные аудитории. Здесь мы даем не только теоретические знания, но и практические навыки. Наши студенты проходят практику в государственных учреждениях и организациях под руководством опытных специалистов и наставников, что гарантирует об их трудоустройстве в будущем.

Основная цель педагогического коллектива — подготовка современного успешного специалиста, компетентного, конкурентоспособного и востребованного на рынке труда. Педагогический коллектив ведет неустанную работу над повышением качества преподавания дисциплин, проходят курсы повышения, проводят занятия с применением инновационных методов, участвуют в различных семинарах, проводимых в областном масштабе по обмену опытом.

Главная задача педагогического коллектива колледжа:

  • Высокое качество обучения;
  • Формирование у выпускников профессиональных компетенций, обеспечивающих их конкурентоспособность и востребованность на рынке труда;
  • Повышение квалификации педагогических кадров

Состав преподавателей

В 2018 -2019 учебном году учебно-воспитательную работу проводил педагогический коллектив в следующем составе:

  1. Штатных сотрудников (АУП) – 8
  2. Штатных преподавателей- 12
  3. Преподавателей — часовиков – 9

 

Качественный состав колледжа — 2 кандидата наук, 1 доцент, 1 ст. преподаватель

 

Все преподаватели колледжа опытные, имеющий большой практический опыт работы в образовательных учреждениях, имеют соответствующее высшее образование. В целях улучшения качества преподавания на условиях почасовой оплаты были приглашены компетентные преподаватели с Таласского государственного университета:

Калманбетов М.М. – кандидат философских наук, Умарбекова А. А. – кандидат педагогических наук, доцент Омурбеков А.О., Есенкулов М.И. – ст.преподаватель, врачи, имеющие большой опыт и стаж работы , такие как хирург Сарыбаев Ж.С., врач ГСВ Тыналиева А.Т., провизор Кутманалиев А.К., старший консультант Таласского областного суда Балыбаев Э.Т. адвокат Маматбекова А.М. и др.

Таласский профессиональный колледж является образовательным учреждением среднего профессионального образования и , соответственно, выпускает специалистов среднего профессионального уровня. Деятельность по подготовке кадров среднего профессионального уровня осуществляется на основе Государственных лицензий

Студенты на лекции на тему «Защита прав человека»

Студенты Таласского ПК в реабилитационном центре «Бекнур»

 

 

 


  • Автор: admin
  • Создано: Февраль 15th, 2015
  • Просмотрено: 6685